Zoho Recruit Einführung für DACH-Unternehmen
Bewerbermanagement (ATS) mit KI-Matching, Jobbörsen-Anbindung und DSGVO-konformer Bewerberverwaltung vom Zoho Premium Partner. Über 200 Implementierungen seit 2011.
Zoho Recruit ist das Bewerbermanagementsystem (ATS) der Zoho-Suite - für Personalabteilungen ebenso wie für Personaldienstleister.
Svennis Cloud Solutions richtet Zoho Recruit so ein, dass Ihr Recruiting-Prozess vom Stellenausschreiben über das Kandidaten-Matching bis zur Einstellung sauber abgebildet ist - inklusive der im DACH-Raum besonders wichtigen DSGVO-konformen Behandlung von Bewerberdaten.
Als Zoho Premium Partner begleiten wir Konfiguration, Integration und Rollout.
Unsere Beratung und Umsetzung erfolgt auf Englisch, deutschsprachige Vorgespräche sind möglich.


Warum DACH-Unternehmen Zoho Recruit mit Svennis wählen
Ein Recruiting-Prozess, der schneller besetzt und DSGVO-konform bleibt
Zoho Recruit beschleunigt die Stellenbesetzung durch KI-gestütztes Kandidaten-Matching, automatisches Veröffentlichen auf Jobbörsen und eine integrierte Karriereseite.
- Im DACH-Raum entscheidend: Bewerberdaten unterliegen der DSGVO mit klaren Anforderungen an Einwilligung, Aufbewahrungsfristen und Löschung.
- Wir konfigurieren diese Vorgaben als festen Bestandteil der Implementierung.
- Zoho Recruit arbeitet mit Zoho People für den Übergang vom Kandidaten zum Mitarbeiter zusammen und ist in der Zoho One-Lizenz enthalten.
DSGVO-konforme Bewerberverwaltung
Einwilligungsmanagement, automatische Aufbewahrungs- und Löschfristen für Bewerberdaten und Audit-Trails - in EU-Rechenzentren verarbeitet und als Standard eingerichtet.
KI-Matching und Automatisierung
KI-gestütztes Matching von Lebensläufen zu offenen Stellen, automatische Statuswechsel, Erinnerungen und Bewerber-Kommunikation reduzieren den manuellen Aufwand erheblich.
Jobbörsen und Karriereseite
Veröffentlichen Sie Stellen mit einem Klick auf mehreren Jobbörsen und betreiben Sie eine integrierte, markenkonforme Karriereseite mit direkter Bewerbung.
5 Gründe, Zoho Recruit mit Svennis einzuführen
Für HR-Abteilungen und Personaldienstleister
Zoho Recruit unterstützt sowohl internes Recruiting (Corporate HR) als auch das Vermittlungsgeschäft von Personaldienstleistern mit Kunden- und Kandidatenverwaltung in einem System.
Transparente Recruiting-Kennzahlen
Time-to-Hire, Quellen-Effektivität, Pipeline pro Stelle und Recruiter-Performance auf einen Blick - für datenbasierte Entscheidungen im Recruiting.
Nahtloser Übergang zu Zoho People
Aus eingestellten Kandidaten werden mit wenigen Klicks Mitarbeiter in Zoho People - ohne erneute Datenerfassung und ohne Medienbruch beim Onboarding.
Zoho Premium Partner - höchste Partnerstufe
Tiefe Produktkenntnis, prioritärer Zoho-Support und über 200 abgeschlossene Implementierungen, darunter HR- und Recruiting-Projekte.
EU-basiert, MEZ-Zeitzone, kein Offshore
Wir arbeiten in Ihrer Zeitzone, verstehen die datenschutzrechtlichen Anforderungen im DACH-Recruiting und reagieren innerhalb weniger Stunden.
Zoho Recruit Dienstleistungen für DACH-Unternehmen
Von der Einrichtung über die Jobbörsen-Anbindung bis zum laufenden Support
Einrichtung & Recruiting-Pipeline
Wir analysieren Ihren Recruiting-Prozess
Wir erfassen Ihren Einstellungsprozess - Phasen, Freigaben, Beteiligte und die Anforderungen an Bewerberdaten.
Wir richten Pipeline, Rollen und DSGVO-Regeln ein
Einrichtung von Pipeline-Stufen, Rollen, Bewertungsbögen, E-Mail-Vorlagen sowie Einwilligungs- und Löschregeln.
Wir begleiten den Go-Live
Begleiteter Start mit echten Stellen und Support, bis Ihr Recruiting-Team produktiv arbeitet.
Jobbörsen & Karriereseite
Wir definieren Ihre Veröffentlichungskanäle
Auswahl der relevanten Jobbörsen und Gestaltung der integrierten, markenkonformen Karriereseite.
Wir richten Jobbörsen und Karriereseite ein
Anbindung der Jobbörsen, Einrichtung der Karriereseite und automatischer Übernahme eingehender Bewerbungen.
Wir validieren den Bewerbungsfluss
Tests von der Stellenausschreibung bis zur eingehenden Bewerbung inklusive Einwilligungserfassung.
Integration & Schulung
Wir verbinden Recruit mit People und Drittsystemen
Anbindung an Zoho People für das Onboarding sowie an E-Mail, Kalender und ggf. bestehende HR-Systeme.
Wir schulen Ihr Team
Praxisnahe Schulung für Recruiter, Hiring Manager und Administratoren auf Basis Ihrer Konfiguration.
Wir bieten laufenden Support
Monatliche Support-Pakete: Anpassungen, neue Kanäle, Health Checks und Zugang zu Senior-Beratern.
Zoho Recruit Preise
Flexible Pläne für jedes Budget
Standard
Geeignet für kleine Recruiting-Teams, die ihre Einstellungsprozesse effizienter gestalten möchten
Professional
Enthält erweiterte Funktionen wie KI-Kandidaten-Matching, tiefgehende Analysen und ein dediziertes Kandidatenportal
Enterprise
Konzipiert für große Unternehmen mit komplexen Recruiting-Prozessen und umfangreichen Anpassungsanforderungen
- Bis zu 750 aktive Stellen
- Benutzerdefinierte Rollen und Berechtigungen
- Portal für Kunden (Hiring Manager) und Partner (Personalagenturen)
- Komplexe Automatisierungen und anpassbare Workflows (Blueprint & Layout Rules)
- Umfangreiche Integrationen (z. B. Zoom, Microsoft Teams, Zoho People, Zoho CRM)
- Premium-Support und dedizierte strategische Beratung
Kostenlose CRM-Analyse: Sie nutzen bereits ein CRM? Wir analysieren Ihr aktuelles Setup und zeigen Ihnen genau, wo Sie Leads verlieren - kostenlos und unverbindlich.
Die wichtigsten Funktionen von Zoho Recruit
Alles für ein schnelles, rechtssicheres Recruiting in einer Plattform
Kandidaten- & Pipeline-Management
Verwalten Sie Kandidaten und Stellen entlang einer klaren Recruiting-Pipeline.
- Pipeline-Stufen: Vom Eingang bis zum Vertrag mit klaren Zuständigkeiten.
- Lebenslauf-Parsing: Bewerberdaten werden automatisch extrahiert und strukturiert.
- Bewertungsbögen: Strukturierte, vergleichbare Beurteilung der Kandidaten.
KI-Matching & Automatisierung
Beschleunigen Sie die Besetzung mit KI und automatisierten Abläufen.
- KI-Matching: Passende Kandidaten zu offenen Stellen vorschlagen.
- Automatische Kommunikation: Statusbasierte E-Mails und Erinnerungen.
- Workflows: Automatische Statuswechsel, Aufgaben und Benachrichtigungen.
Veröffentlichung & Karriereseite
Erreichen Sie Kandidaten über mehrere Kanäle und Ihre eigene Karriereseite.
- Multi-Posting: Stellen mit einem Klick auf mehreren Jobbörsen veröffentlichen.
- Karriereseite: Markenkonforme Seite mit direkter Online-Bewerbung.
- Empfehlungen: Mitarbeiterempfehlungsprogramme abbilden.
Datenschutz & Reporting
Bleiben Sie rechtssicher und behalten Sie Ihre Kennzahlen im Blick.
- Einwilligung & Löschfristen: DSGVO-konforme Aufbewahrung von Bewerberdaten.
- Audit-Trail: Nachvollziehbare Protokollierung aller Zugriffe und Änderungen.
- Recruiting-Reports: Time-to-Hire, Quellenanalyse und Recruiter-Performance.
Zoho Recruit Integrationen
Verbinden Sie alle Werkzeuge, die Sie benötigen
Zoho Recruit arbeitet nahtlos mit einer Vielzahl von Anwendungen zusammen und bietet Ihnen ein vollständiges Ökosystem für das Recruiting-Management.
Zoho CRM
Synchronisieren Sie Kontakte und die Kandidaten-Pipeline mit dem Vertriebsteam aus Zoho CRM - für die Abstimmung zwischen Recruiting und Vertrieb.
DetailsZoho People
Verbinden Sie den Recruiting-Prozess mit der HR-Plattform Zoho People, um eingestellte Kandidaten automatisch zu übernehmen und das Onboarding neuer Mitarbeitender zu vereinfachen.
DetailsZoho Analytics
Analysieren Sie die Recruiting-Performance im Detail mit erweiterten Berichten und Dashboards und gewinnen Sie wertvolle Einblicke.
DetailsZoho Sign
Versenden Sie Angebote und Arbeitsverträge zur elektronischen Signatur und beschleunigen Sie so den Einstellungsprozess.
DetailsZoho Mail
Verwalten Sie Ihre E-Mails direkt aus Zoho Recruit - durch die Anbindung Ihres E-Mail-Kontos wird die gesamte Kandidaten-Korrespondenz zentral auf der Plattform gebündelt.
DetailsHäufig gestellte Fragen
Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Zoho Recruit Einführung
Bereit, Stellen schneller und rechtssicher zu besetzen?
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