Svennis Zoho Partner DACH LogoSvennis
Svennis - Zoho Partner Europe

Zoho Recruit Einführung für DACH-Unternehmen

Bewerbermanagement (ATS) mit KI-Matching, Jobbörsen-Anbindung und DSGVO-konformer Bewerberverwaltung vom Zoho Premium Partner. Über 200 Implementierungen seit 2011.

Zoho Recruit ist das Bewerbermanagementsystem (ATS) der Zoho-Suite - für Personalabteilungen ebenso wie für Personaldienstleister.

Svennis Cloud Solutions richtet Zoho Recruit so ein, dass Ihr Recruiting-Prozess vom Stellenausschreiben über das Kandidaten-Matching bis zur Einstellung sauber abgebildet ist - inklusive der im DACH-Raum besonders wichtigen DSGVO-konformen Behandlung von Bewerberdaten.
Als Zoho Premium Partner begleiten wir Konfiguration, Integration und Rollout.
Unsere Beratung und Umsetzung erfolgt auf Englisch, deutschsprachige Vorgespräche sind möglich.

Svennis Cloud Solutions richtet Zoho Recruit so ein, dass Ihr Recruiting-Prozess vom Stellenausschreiben über das Kandidaten-Matching bis zur Einstellung sauber abgebildet ist - inklusive der im DACH-Raum besonders wichtigen DSGVO-konformen Behandlung von Bewerberdaten.

Als Zoho Premium Partner begleiten wir Konfiguration, Integration und Rollout.

Unsere Beratung und Umsetzung erfolgt auf Englisch, deutschsprachige Vorgespräche sind möglich.

Zoho LogoZoho Recruit Logo

Warum DACH-Unternehmen Zoho Recruit mit Svennis wählen

Ein Recruiting-Prozess, der schneller besetzt und DSGVO-konform bleibt

Zoho Recruit beschleunigt die Stellenbesetzung durch KI-gestütztes Kandidaten-Matching, automatisches Veröffentlichen auf Jobbörsen und eine integrierte Karriereseite.

  • Im DACH-Raum entscheidend: Bewerberdaten unterliegen der DSGVO mit klaren Anforderungen an Einwilligung, Aufbewahrungsfristen und Löschung.
  • Wir konfigurieren diese Vorgaben als festen Bestandteil der Implementierung.
  • Zoho Recruit arbeitet mit Zoho People für den Übergang vom Kandidaten zum Mitarbeiter zusammen und ist in der Zoho One-Lizenz enthalten.

DSGVO-konforme Bewerberverwaltung

Einwilligungsmanagement, automatische Aufbewahrungs- und Löschfristen für Bewerberdaten und Audit-Trails - in EU-Rechenzentren verarbeitet und als Standard eingerichtet.

KI-Matching und Automatisierung

KI-gestütztes Matching von Lebensläufen zu offenen Stellen, automatische Statuswechsel, Erinnerungen und Bewerber-Kommunikation reduzieren den manuellen Aufwand erheblich.

Jobbörsen und Karriereseite

Veröffentlichen Sie Stellen mit einem Klick auf mehreren Jobbörsen und betreiben Sie eine integrierte, markenkonforme Karriereseite mit direkter Bewerbung.

5 Gründe, Zoho Recruit mit Svennis einzuführen

Für HR-Abteilungen und Personaldienstleister

Zoho Recruit unterstützt sowohl internes Recruiting (Corporate HR) als auch das Vermittlungsgeschäft von Personaldienstleistern mit Kunden- und Kandidatenverwaltung in einem System.

Transparente Recruiting-Kennzahlen

Time-to-Hire, Quellen-Effektivität, Pipeline pro Stelle und Recruiter-Performance auf einen Blick - für datenbasierte Entscheidungen im Recruiting.

Nahtloser Übergang zu Zoho People

Aus eingestellten Kandidaten werden mit wenigen Klicks Mitarbeiter in Zoho People - ohne erneute Datenerfassung und ohne Medienbruch beim Onboarding.

Zoho Premium Partner - höchste Partnerstufe

Tiefe Produktkenntnis, prioritärer Zoho-Support und über 200 abgeschlossene Implementierungen, darunter HR- und Recruiting-Projekte.

EU-basiert, MEZ-Zeitzone, kein Offshore

Wir arbeiten in Ihrer Zeitzone, verstehen die datenschutzrechtlichen Anforderungen im DACH-Recruiting und reagieren innerhalb weniger Stunden.

Zoho Recruit Dienstleistungen für DACH-Unternehmen

Von der Einrichtung über die Jobbörsen-Anbindung bis zum laufenden Support

Einrichtung & Recruiting-Pipeline

1

Wir analysieren Ihren Recruiting-Prozess

Wir erfassen Ihren Einstellungsprozess - Phasen, Freigaben, Beteiligte und die Anforderungen an Bewerberdaten.

2

Wir richten Pipeline, Rollen und DSGVO-Regeln ein

Einrichtung von Pipeline-Stufen, Rollen, Bewertungsbögen, E-Mail-Vorlagen sowie Einwilligungs- und Löschregeln.

3

Wir begleiten den Go-Live

Begleiteter Start mit echten Stellen und Support, bis Ihr Recruiting-Team produktiv arbeitet.

Jobbörsen & Karriereseite

1

Wir definieren Ihre Veröffentlichungskanäle

Auswahl der relevanten Jobbörsen und Gestaltung der integrierten, markenkonformen Karriereseite.

2

Wir richten Jobbörsen und Karriereseite ein

Anbindung der Jobbörsen, Einrichtung der Karriereseite und automatischer Übernahme eingehender Bewerbungen.

3

Wir validieren den Bewerbungsfluss

Tests von der Stellenausschreibung bis zur eingehenden Bewerbung inklusive Einwilligungserfassung.

Integration & Schulung

1

Wir verbinden Recruit mit People und Drittsystemen

Anbindung an Zoho People für das Onboarding sowie an E-Mail, Kalender und ggf. bestehende HR-Systeme.

2

Wir schulen Ihr Team

Praxisnahe Schulung für Recruiter, Hiring Manager und Administratoren auf Basis Ihrer Konfiguration.

3

Wir bieten laufenden Support

Monatliche Support-Pakete: Anpassungen, neue Kanäle, Health Checks und Zugang zu Senior-Beratern.

Zoho Recruit Preise

Flexible Pläne für jedes Budget

SAVE UP TO 34%

Free

Ideal für Unternehmen am Anfang oder zum Testen der Basisfunktionen

Kostenlos
  • 1 aktive Stelle
  • Grundlegendes Kandidatenmanagement (inklusive E-Mails)
  • Interview-Planung
  • Basis-Support (8/5)

Standard

Geeignet für kleine Recruiting-Teams, die ihre Einstellungsprozesse effizienter gestalten möchten

25 €/Monat
  • Bis zu 100 aktive Stellen
  • Veröffentlichung auf Jobplattformen und sozialen Netzwerken
  • Kandidaten- und Lebenslaufverwaltung an einem Ort
  • Recruiting-Pipeline und grundlegende Kandidatenbewertungen
  • Standardberichte und Integrationen (über 50 Apps)
Recommended

Professional

Enthält erweiterte Funktionen wie KI-Kandidaten-Matching, tiefgehende Analysen und ein dediziertes Kandidatenportal

50 €/Monat
  • Bis zu 250 aktive Stellen
  • Automatisches Kandidaten-Matching (AI Match)
  • Erweiterte Analysen und benutzerdefinierte Berichte
  • Dediziertes Kandidatenportal (Bewerbung und Statusverfolgung)
  • Automatisierungen und erweiterte Regeln für die Kandidatenzuweisung
  • SMS- und Telefonie-Integration (Phonebridge)

Enterprise

Konzipiert für große Unternehmen mit komplexen Recruiting-Prozessen und umfangreichen Anpassungsanforderungen

75 €/Monat
  • Bis zu 750 aktive Stellen
  • Benutzerdefinierte Rollen und Berechtigungen
  • Portal für Kunden (Hiring Manager) und Partner (Personalagenturen)
  • Komplexe Automatisierungen und anpassbare Workflows (Blueprint & Layout Rules)
  • Umfangreiche Integrationen (z. B. Zoom, Microsoft Teams, Zoho People, Zoho CRM)
  • Premium-Support und dedizierte strategische Beratung

Kostenlose CRM-Analyse: Sie nutzen bereits ein CRM? Wir analysieren Ihr aktuelles Setup und zeigen Ihnen genau, wo Sie Leads verlieren - kostenlos und unverbindlich.

Die wichtigsten Funktionen von Zoho Recruit

Alles für ein schnelles, rechtssicheres Recruiting in einer Plattform

Kandidaten- & Pipeline-Management

Verwalten Sie Kandidaten und Stellen entlang einer klaren Recruiting-Pipeline.

  • Pipeline-Stufen: Vom Eingang bis zum Vertrag mit klaren Zuständigkeiten.
  • Lebenslauf-Parsing: Bewerberdaten werden automatisch extrahiert und strukturiert.
  • Bewertungsbögen: Strukturierte, vergleichbare Beurteilung der Kandidaten.

KI-Matching & Automatisierung

Beschleunigen Sie die Besetzung mit KI und automatisierten Abläufen.

  • KI-Matching: Passende Kandidaten zu offenen Stellen vorschlagen.
  • Automatische Kommunikation: Statusbasierte E-Mails und Erinnerungen.
  • Workflows: Automatische Statuswechsel, Aufgaben und Benachrichtigungen.

Veröffentlichung & Karriereseite

Erreichen Sie Kandidaten über mehrere Kanäle und Ihre eigene Karriereseite.

  • Multi-Posting: Stellen mit einem Klick auf mehreren Jobbörsen veröffentlichen.
  • Karriereseite: Markenkonforme Seite mit direkter Online-Bewerbung.
  • Empfehlungen: Mitarbeiterempfehlungsprogramme abbilden.

Datenschutz & Reporting

Bleiben Sie rechtssicher und behalten Sie Ihre Kennzahlen im Blick.

  • Einwilligung & Löschfristen: DSGVO-konforme Aufbewahrung von Bewerberdaten.
  • Audit-Trail: Nachvollziehbare Protokollierung aller Zugriffe und Änderungen.
  • Recruiting-Reports: Time-to-Hire, Quellenanalyse und Recruiter-Performance.

Zoho Recruit Integrationen

Verbinden Sie alle Werkzeuge, die Sie benötigen

Zoho Recruit arbeitet nahtlos mit einer Vielzahl von Anwendungen zusammen und bietet Ihnen ein vollständiges Ökosystem für das Recruiting-Management.

Zoho CRM Icon

Zoho CRM

Synchronisieren Sie Kontakte und die Kandidaten-Pipeline mit dem Vertriebsteam aus Zoho CRM - für die Abstimmung zwischen Recruiting und Vertrieb.

Details
Zoho People Icon

Zoho People

Verbinden Sie den Recruiting-Prozess mit der HR-Plattform Zoho People, um eingestellte Kandidaten automatisch zu übernehmen und das Onboarding neuer Mitarbeitender zu vereinfachen.

Details
Zoho Analytics Icon

Zoho Analytics

Analysieren Sie die Recruiting-Performance im Detail mit erweiterten Berichten und Dashboards und gewinnen Sie wertvolle Einblicke.

Details
Zoho Sign Icon

Zoho Sign

Versenden Sie Angebote und Arbeitsverträge zur elektronischen Signatur und beschleunigen Sie so den Einstellungsprozess.

Details
Zoho Mail Icon

Zoho Mail

Verwalten Sie Ihre E-Mails direkt aus Zoho Recruit - durch die Anbindung Ihres E-Mail-Kontos wird die gesamte Kandidaten-Korrespondenz zentral auf der Plattform gebündelt.

Details

Zoho Recruit - überall und jederzeit

Mit der Zoho Recruit App steuern Sie den Recruiting-Prozess vom Smartphone oder Tablet. Prüfen Sie Kandidaten, planen Sie Interviews und verfolgen Sie den Status offener Stellen - egal, wo Sie gerade sind.

Download on the App StoreGet it on Google Play

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Zoho Recruit Einführung

Bereit, Stellen schneller und rechtssicher zu besetzen?

Buchen Sie ein kostenloses Strategiegespräch. Wir analysieren Ihren Recruiting-Prozess und zeigen Ihnen, wie Zoho Recruit mit KI-Matching und DSGVO-konformer Bewerberverwaltung Ihre Besetzung beschleunigt - unverbindlich und praxisnah.

EU-Team mit DSGVO-konformen Rechenzentren - deutschsprachige Beratung, Umsetzung auf Englisch.
Montag – Freitag: 9:00 – 18:00 Uhr