Svennis - Zoho Partner Europe

Zoho Learn: LMS und Wissensdatenbank für DACH-Unternehmen

Mitarbeiterschulung, Onboarding und dokumentierte Unterweisungen auf einer Plattform - eingeführt vom Zoho Premium Partner mit über 200 Implementierungen seit 2011.

Zoho Learn kombiniert ein Lernmanagementsystem (LMS) mit einer zentralen Wissensdatenbank: Kurse mit Multimedia-Lektionen, Tests und Zertifikaten auf der einen Seite, durchsuchbare Handbücher für Prozesse und Richtlinien auf der anderen.

Das adressiert ein Problem, das wir in vielen Projekten sehen: Wissen steckt in den Köpfen einzelner Mitarbeiter und verlässt das Unternehmen mit jedem Austritt.
Svennis Cloud Solutions strukturiert Ihre Wissensdatenbank, baut Onboarding- und Schulungsprogramme auf und bindet Zoho Learn an Ihre HR-Prozesse an.
Unsere Beratung und Umsetzung erfolgt auf Englisch, deutschsprachige Vorgespräche sind möglich.
Wir arbeiten erfolgreich mit Unternehmen in der gesamten DACH-Region zusammen.

Das adressiert ein Problem, das wir in vielen Projekten sehen: Wissen steckt in den Köpfen einzelner Mitarbeiter und verlässt das Unternehmen mit jedem Austritt.

Svennis Cloud Solutions strukturiert Ihre Wissensdatenbank, baut Onboarding- und Schulungsprogramme auf und bindet Zoho Learn an Ihre HR-Prozesse an.

Unsere Beratung und Umsetzung erfolgt auf Englisch, deutschsprachige Vorgespräche sind möglich.

Wir arbeiten erfolgreich mit Unternehmen in der gesamten DACH-Region zusammen.

Zoho LogoZoho Learn Logo

Warum DACH-Unternehmen Zoho Learn mit Svennis wählen

Dokumentieren statt im Kopf - Schulungen mit nachvollziehbarem Abschluss

Zoho Learn beginnt kostenlos für bis zu 5 Nutzer, die Express-Stufe kostet rund 1 EUR und die Professional-Stufe rund 3 EUR pro Nutzer und Monat - deutlich unter dem, was klassische LMS-Anbieter aufrufen.

  • Besonders wirksam ist die Anbindung an Zoho People: Neue Mitarbeiter werden beim Eintritt automatisch in Onboarding-Kurse eingeschrieben, und der Abschluss wird nachvollziehbar dokumentiert.
  • In der Zoho One-Lizenz ist Zoho Learn enthalten, Schulungsunterlagen aus Zoho WorkDrive lassen sich direkt in Kurse einbinden.
  • Alle Daten liegen in Zohos EU-Rechenzentren (Dublin, Amsterdam) - DSGVO-konform.

Wissen bleibt im Unternehmen

Prozesse, Richtlinien und Erfahrungswissen werden in thematischen Handbüchern dokumentiert statt im Kopf einzelner Kollegen gespeichert.

  • Wenn jemand das Unternehmen verlässt, bleibt das Wissen - die teuerste Form der Wissenssicherung ist die, die man nie gemacht hat.

Schulungen mit Tests und Nachweis

Quizze am Ende jedes Moduls prüfen das Verständnis, Zertifikate und Abschlussberichte dokumentieren, wer wann welche Schulung absolviert hat.

  • Damit lässt sich gegenüber Geschäftsführung oder Auditoren belegen, dass Schulungen tatsächlich stattgefunden haben.

DSGVO-konform mit Rollen und Rechten

Rollenbasierte Zugriffe auf Kurs- und Handbuch-Ebene stellen sicher, dass sensible Inhalte nur die vorgesehenen Personen erreichen.

  • Die Daten liegen in Zohos EU-Rechenzentren, ein Auftragsverarbeitungsvertrag ist verfügbar.

5 Gründe, Zoho Learn mit Svennis einzuführen

LMS und Firmen-Wiki in einer Plattform

Andere Unternehmen betreiben ein LMS für Kurse und daneben ein separates Wiki für Dokumentation - zwei Tools, zwei Logins, zwei Pflegeaufwände.

  • Zoho Learn vereint beides, sodass Kursinhalte und Nachschlagewerk aufeinander verweisen.

Automatisiertes Onboarding über Zoho People

Die Anbindung an Zoho People schreibt neue Mitarbeiter beim Eintritt automatisch in die passenden Onboarding-Kurse ein.

  • HR muss niemanden manuell anlegen, und kein Pflichtkurs wird vergessen.

Nachvollziehbare Lernfortschritte

Dashboards zeigen Abschlussquoten, Punktzahlen und Zertifikatsstatus je Person, Team und Abteilung.

  • Wissenslücken werden sichtbar, bevor sie im Tagesgeschäft teuer werden.

Zoho Premium Partner - höchste Partnerstufe

Als einer von wenigen Premium-Partnern in Europa bringen wir tiefe Produktkenntnis, prioritären Zoho-Support und über 200 abgeschlossene Implementierungen seit 2011 mit.

EU-basiert, MEZ-Zeitzone, kein Offshore

Wir arbeiten in Ihrer Zeitzone, kennen die Schulungs- und Dokumentationsanforderungen im DACH-Raum und reagieren innerhalb weniger Stunden statt Tage.

Zoho Learn Dienstleistungen für DACH-Unternehmen

Vom Aufbau der Wissensdatenbank bis zum automatisierten Onboarding

Aufbau der Wissensdatenbank

1

Wir sichten Ihre Wissensquellen

Bestandsaufnahme, wo Wissen heute liegt - in Word-Dateien, Netzlaufwerken, E-Mails und in den Köpfen langjähriger Mitarbeiter - und was davon dokumentiert werden muss.

2

Wir strukturieren Handbücher und Spaces

Aufbau einer Handbuch-Struktur nach Abteilungen und Prozessen, mit Spaces, Tags und Rollen, die zur Organisation passen statt ihr im Weg zu stehen.

3

Wir migrieren die Inhalte

Übernahme bestehender Dokumente, Präsentationen und Anleitungen in durchsuchbare Handbücher, inklusive Bereinigung veralteter Stände.

Onboarding- & Schulungsprogramme

1

Wir erfassen den Schulungsbedarf

Gemeinsame Festlegung, welche Schulungen neue und bestehende Mitarbeiter brauchen - vom Onboarding über Produktschulungen bis zu wiederkehrenden Unterweisungen.

2

Wir bauen Kurse und Tests auf

Aufbau strukturierter Kurse mit Multimedia-Lektionen, Fragenpools, Quizzen und Zertifikaten, bei Bedarf mit Drip-Lektionen für gestaffelte Freischaltung.

3

Wir begleiten den Rollout

Begleiteter Start mit Pilotgruppe, Auswertung der ersten Durchläufe und Feinschliff an Inhalten und Tests, bevor das Programm unternehmensweit ausgerollt wird.

Integration & Automatisierung

1

Wir analysieren Ihre HR-Prozesse

Abstimmung mit HR, welche Ereignisse Schulungen auslösen sollen - Eintritt, Abteilungswechsel, Ablauf einer Zertifizierung oder ein fester Wiederholungsrhythmus.

2

Wir richten die People-Anbindung ein

Konfiguration der automatischen Kurseinschreibung über Zoho People sowie Anbindung von Zoho WorkDrive für Schulungsunterlagen und Zoho Analytics für Auswertungen.

3

Wir setzen Nachweise und Reporting auf

Einrichtung von Abschlussberichten und Zertifikatsübersichten, damit HR und Führungskräfte den Schulungsstand jederzeit belegen können.

Zoho Learn Preise

Lösungen für jedes Budget

SAVE UP TO 34%

Free

Ideal für sehr kleine Teams oder Unternehmen in der Testphase, die mit Basisfunktionen experimentieren möchten.

Kostenlos
  • Bis zu 5 Nutzer und 3 Spaces inklusive
  • Maximal 5 Handbücher und 5 Kurse
  • 1 GB Speicherplatz
  • Basisfunktionen (Lektionen, eingeschränkte Quizze)
  • Community-Support

Express

Geeignet für kleine und mittlere Unternehmen, die ihre E-Learning-Programme mit zusätzlichen Funktionen ausbauen möchten.

0,83 €/Nutzer/Monat
  • Mindestens 5 Nutzer (Lizenz pro Nutzer)
  • Bis zu 10 Team-Spaces und 50 Handbücher
  • Maximal 25 Kurse
  • 1 GB Speicher pro Nutzer
  • Basis-Kursberichte und 5 Fragenpools
Recommended

Professional

Bietet erweiterte Funktionen für Kurserstellung, Zusammenarbeit und Auswertung - ideal für Organisationen mit komplexen Anforderungen an Schulung und Wissensmanagement.

2,50 €/Nutzer/Monat
  • Mindestens 5 Nutzer (Lizenz pro Nutzer)
  • Unbegrenzte Spaces, Handbücher und Kurse
  • 5 GB Speicher pro Nutzer
  • Drip-Lektionen, zugewiesene Themen und Kursablauf
  • Unbegrenzte Fragenpools und detaillierte Berichte
  • Instructor-Rolle, Lektions-Diskussionen und eigene Domain für das Portal
  • Prioritäts-Support

Kostenloser CRM-Check: Sie nutzen bereits ein CRM? Wir analysieren Ihr aktuelles Setup und zeigen Ihnen, wo Sie Leads verlieren - kostenlos und unverbindlich.

Die wichtigsten Funktionen von Zoho Learn

Kurse erstellen, Wissen dokumentieren, Abschlüsse nachweisen

Kurs-Builder mit Multimedia-Lektionen

Erstellen Sie strukturierte Kurse ohne technisches Vorwissen - per Drag-and-drop.

  • Multimedia-Lektionen: Text, Bilder, Video und Dokumente in einer Lektion kombinieren.
  • Drip-Lektionen: Inhalte gestaffelt freischalten, damit Lernstoff nicht in einem Rutsch überflogen wird.
  • SCORM-Kompatibilität: Bestehende Schulungsinhalte aus anderen Plattformen importieren und exportieren.

Tests, Zertifikate & Nachweise

Prüfen Sie Verständnis und dokumentieren Sie Abschlüsse nachvollziehbar.

  • Fragenpools & Quizze: Fragen einmal anlegen und in mehreren Tests wiederverwenden.
  • Zertifikate: Individuelle Zertifikate bei Kursabschluss als Nachweis für Mitarbeiter und Unternehmen.
  • Berichte: Abschlussquoten, Punktzahlen und Lernzeiten je Person, Team und Kurs auswerten.

Zentrale Wissensdatenbank

Ein durchsuchbarer Ort für Prozesse, Richtlinien und Erfahrungswissen.

  • Thematische Handbücher: Artikel zu strukturierten Handbüchern je Abteilung oder Prozess bündeln.
  • Volltextsuche & Tags: Jede Anleitung in Sekunden finden statt im Netzlaufwerk zu suchen.
  • Kollaborative Spaces: Teams pflegen ihre Dokumentation selbst und halten sie aktuell.

Rollen, Rechte & Compliance

Sensible Inhalte bleiben geschützt, Zuständigkeiten bleiben klar.

  • Rollenmodell: Administrator, Instructor und Learner mit jeweils klar abgegrenzten Berechtigungen.
  • Granulare Rechte: Pro Handbuch und Kurs festlegen, wer Inhalte sieht, bearbeitet oder veröffentlicht.
  • Verschlüsselte Speicherung: Daten in EU-Rechenzentren, im Einklang mit den DSGVO-Anforderungen.

Zoho Learn Integrationen

Verbinden Sie alle Werkzeuge, die Sie benötigen

Zoho Learn lässt sich nahtlos mit einer Vielzahl von Anwendungen verbinden und liefert damit ein komplettes Schulungs- und Wissensmanagement, das mit dem Rest Ihres Software-Ökosystems verzahnt ist.

Zoho People Icon

Zoho People

HR-Daten synchronisieren und die Kurszuweisung im Onboarding und in der Mitarbeiterentwicklung automatisieren.

Details
Zoho Projects Icon

Zoho Projects

Schulungsprogramme mit Unternehmensprojekten verknüpfen und Teams mit dem nötigen Wissen für die Umsetzung ausstatten.

Details
Zoho CRM Icon

Zoho CRM

Dem Vertriebsteam Schulungsmaterialien direkt im CRM bereitstellen und die Wirkung von Schulungen auf die Vertriebsleistung verfolgen.

Details
Zoho Analytics Icon

Zoho Analytics

Zoho Learn mit Zoho Analytics verbinden, um individuelle Berichte zu erstellen und Lerndaten mit Geschäftskennzahlen zu korrelieren.

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Zoho WorkDrive Icon

Zoho WorkDrive

Die Dateibibliothek Ihres Unternehmens einbinden: Dokumente, Präsentationen oder Videos aus Zoho WorkDrive direkt in Kursen und Handbüchern verwenden.

Details

Zoho Learn - überall und jederzeit

Die Zoho Learn App gibt Ihnen die Freiheit, die Lernplattform von überall zu verwalten und zu nutzen. Ob Sie als Administrator Lernfortschritte verfolgen oder als Nutzer Kurse absolvieren und Handbücher nachschlagen - alles funktioniert direkt vom Smartphone oder Tablet, sicher und in Echtzeit.

Download on the App StoreGet it on Google Play

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Zoho Learn Einführung

Ja, mit einer wichtigen Einordnung. Zoho Learn liefert die Struktur: Kurse mit Tests, automatische Einschreibung über Zoho People, Abschlussberichte und Zertifikate, die dokumentieren, wer wann welche Unterweisung absolviert hat - genau die Nachweisbarkeit, die bei wiederkehrenden Unterweisungen und Compliance-Schulungen gefordert ist. Ob eine rein digitale Unterweisung im konkreten Fall ausreicht oder eine Präsenzkomponente nötig bleibt, hängt vom Thema und den einschlägigen Vorschriften Ihrer Branche ab; die inhaltliche und rechtliche Verantwortung für die Unterweisung bleibt beim Unternehmen. Für das Onboarding ist Learn ohne Einschränkung geeignet: Neue Mitarbeiter arbeiten strukturierte Kurse in ihrem Tempo durch, und HR sieht den Fortschritt.

Zoho Learn ist für bis zu 5 Nutzer kostenlos. Die Express-Stufe kostet rund 1 EUR pro Nutzer und Monat, die Professional-Stufe mit unbegrenzten Kursen, Drip-Lektionen und detaillierten Berichten rund 3 EUR (jeweils mindestens 5 Nutzer); in Zoho One ist Learn ohne Aufpreis enthalten. Eine Einführung durch Svennis - Handbuch-Struktur, erste Kurse mit Tests und die People-Anbindung für automatisches Onboarding - beginnt je nach Umfang typischerweise bei 1.500-3.500 EUR. Nach einem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein konkretes Angebot.

Ja. Für europäische Konten liegen die Daten in Zohos EU-Rechenzentren in Dublin und Amsterdam, die Speicherung ist verschlüsselt und Zoho stellt einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) bereit. Da ein LMS naturgemäß personenbezogene Daten verarbeitet - Lernfortschritte, Testergebnisse, Zertifikate -, konfigurieren wir bei der Einführung Rollen und Zugriffsrechte so, dass Auswertungen nur den dafür vorgesehenen Personen zugänglich sind, etwa HR und der jeweiligen Führungskraft.

Ja. Zoho Learn ist SCORM-kompatibel, sodass fertige Kurse aus anderen LMS-Plattformen importiert werden können. Word-Dokumente, PowerPoint-Präsentationen und Videos lassen sich direkt in Lektionen und Handbücher einbinden, auch aus Zoho WorkDrive oder Google Drive. In unseren Projekten ist die Übernahme meist der kleinere Teil der Arbeit - der größere ist das Aussortieren veralteter Stände und das Strukturieren der Inhalte, damit die neue Plattform nicht zum nächsten unsortierten Netzlaufwerk wird.

Indem Wissen dokumentiert wird, solange es noch im Haus ist. Die Wissensdatenbank macht Prozesse, Richtlinien und Erfahrungswissen zu durchsuchbaren Handbüchern, die dem Unternehmen gehören - nicht dem Postfach oder Gedächtnis eines Mitarbeiters. Verlässt jemand das Unternehmen, übernimmt der Nachfolger eine dokumentierte Arbeitsgrundlage statt bei null zu beginnen, und das zugehörige Onboarding existiert bereits als Kurs. Wir strukturieren die Handbücher bei der Einführung so, dass die Pflege im Alltag realistisch bleibt - eine Wissensdatenbank, die niemand aktualisiert, ist nach einem Jahr wertlos.

Gegenüber TalentLMS ist Zoho Learn günstiger und bringt die integrierte Wissensdatenbank mit, die sonst ein separates Wiki-Tool erfordert. Moodle ist als Open-Source-Plattform mächtig, verlangt aber eigenes Hosting, Updates und Administration - sinnvoll für Bildungsanbieter, für die interne Mitarbeiterschulung im Mittelstand meist überdimensioniert. Der größte Unterschied ist das Umfeld: Wer bereits Zoho People, CRM oder Zoho One nutzt, bekommt mit Learn ein LMS, das ohne Schnittstellen-Projekt an HR-Daten und Geschäftsprozesse angebunden ist und in Zoho One bereits bezahlt wurde.

Zoho Learn ist eine Plattform für Lernmanagement (LMS) und Wissensmanagement, mit der Unternehmen Online-Kurse für Mitarbeiter, Partner oder Kunden erstellen und bereitstellen. Sie kombiniert interaktive Kurserstellung mit Multimedia-Lektionen und Quizzen, eine zentrale Wissensdatenbank in Form digitaler Handbücher sowie Fortschrittsverfolgung mit Zertifikaten. Zoho Learn ist SCORM-kompatibel, sodass bestehende Schulungsinhalte aus anderen Plattformen einfach importiert werden können.

Zoho Learn ist nativ mit Zoho People (HR-gesteuerte Kurszuweisung), Zoho Projects (projektbezogene Schulungen), Zoho CRM (Vertriebsschulungen), Zoho Analytics (erweiterte Auswertungen) und Zoho WorkDrive (Dokumentenablage) verbunden. Daneben bestehen Anbindungen an Drittanbieter wie Zoom und Microsoft Teams für Live-Schulungen, Google Drive für den Inhaltsimport und Slack für Fortschrittsbenachrichtigungen. Svennis Cloud Solutions entwickelt bei Bedarf zusätzliche individuelle Integrationen über die Zoho-API, um Learn mit jedem System Ihres Unternehmens zu verbinden.

Bereit, Ihr Unternehmenswissen zu sichern und Schulungen nachweisbar zu machen?

Buchen Sie ein kostenloses Strategiegespräch. Wir analysieren Ihre Schulungs- und Dokumentationsprozesse und zeigen Ihnen, wie Zoho Learn Onboarding und Unterweisungen vereinfacht - unverbindlich und praxisnah.

EU-Team mit DSGVO-konformen Rechenzentren - deutschsprachige Beratung, Umsetzung auf Englisch.
Montag – Freitag: 9:00 – 18:00 Uhr